Jelajah Kerjaya Perak Sejahtera 2025 Daerah Muallim: 1,225 Peluang Pekerjaan Ditawarkan

Tanjong Malim, 14 Jun 2025 – Program Jelajah Kerjaya Perak Sejahtera Daerah Muallim 2025 telah berjaya dilaksanakan bagi membuka lebih banyak peluang pekerjaan kepada rakyat setempat, khususnya di daerah Muallim dan kawasan sekitarnya.

Inisiatif ini dianjurkan oleh Pusat Aspirasi Anak Perak (PASAK) dengan kerjasama PERKESO, sebagai sebahagian usaha berterusan Kerajaan Negeri Perak dalam meningkatkan kebolehpasaran tenaga kerja.


Peluang Pekerjaan Berskala Besar

Program ini menampilkan:

  • 15 majikan daripada pelbagai sektor industri
  • 1,225 kekosongan pekerjaan tersedia

Konsep temu duga terbuka secara besar-besaran ini memberi peluang kepada pencari kerja untuk:

  • Berinteraksi terus dengan majikan
  • Menghadiri sesi temu duga di lokasi
  • Mendapat peluang pekerjaan dengan lebih pantas

Majlis Perasmian Program

Majlis perasmian telah disempurnakan oleh:

  • Encik Shazree Idzham Wahab Abdul Rahman (Yang Dipertua Majlis Daerah Tanjong Malim)

Turut hadir:

  • Puan Ng Suat Meay (Penolong Pengurus Projek, PASAK)
  • Prema Latha V Doraisamy (Pengurus PERKESO Tapah)
  • Hamizah Abdul Hamid (Pegawai Pendidikan Daerah Muallim)

Sambutan Menggalakkan daripada Masyarakat

Program ini menerima sambutan yang amat positif daripada warga Muallim dan kawasan sekitar, menunjukkan:

  • Permintaan tinggi terhadap peluang pekerjaan
  • Keperluan platform padanan kerja secara terus
  • Kesedaran masyarakat terhadap inisiatif kerajaan negeri

Impak kepada Sosioekonomi Rakyat

Jelajah Kerjaya Perak Sejahtera memberi impak signifikan kepada:

  • Peningkatan peluang pekerjaan kepada rakyat
  • Pengurangan kadar pengangguran negeri
  • Pengukuhan ekonomi tempatan
  • Peningkatan taraf hidup masyarakat

Peranan PASAK dalam Menyokong Kerjaya Rakyat

Sebagai agensi pembangunan bakat negeri, PASAK:

  • Menyediakan platform padanan pekerjaan secara langsung
  • Menghubungkan pencari kerja dengan majikan
  • Menyokong agenda Perak Sejahtera 2030 dalam pembangunan modal insan